Română
РусскийLa 11 decembrie 2025, Centrul de Angajabilitate francofon al Universității de Stat din Moldova (CEF-USM) a organizat formarea „Orientation professionnelle et de développement personnel”/„Orientare profesională și dezvoltare personală”, adresat studenților francofoni ai USM. Programul a urmărit consolidarea competențelor de orientare în carieră prin instrumente și metode aplicative, adaptate nevoilor de tranziție către piața muncii.
Prezentă la eveniment, Claudia VIȘAN, responsabilă a Biroului național AUF Moldova, a adresat un cuvânt de salut participanților, subliniind importanța orientării vocaționale în parcursul universitar. Totodată, Daniela PETROV-DRUET, responsabilă de proiecte în cadrul AUF – Europa Centrală și Orientală, a evidențiat rolul programelor de formare în sprijinirea dezvoltării personale și profesionale a tinerilor.
Activitatea s-a desfășurat într-un format care a alternat secvențe teoretice cu exerciții practice și reflecție structurată. Formarea a fost facilitată de Aurelia OBREJA-CEBAN, psiholog, care a ghidat participanții în parcurgerea etapelor de autocunoaștere și definire a direcțiilor profesionale. Abordarea a fost una centrată pe participant, cu accent pe claritate, argumentare și aplicabilitate în proiectarea parcursului academic și profesional.
Obiectivele principale au vizat clarificarea valorilor personale, identificarea punctelor forte, explorarea intereselor vocaționale, analiza opțiunilor de carieră și elaborarea unui plan de acțiune de tip SMART. În acest scop, au fost utilizate metode variate, inclusiv chestionare, lucru în binom, reflecție ghidată și jocuri de rol, menite să faciliteze exprimarea coerentă a preferințelor, exersarea luării deciziilor și dezvoltarea unei perspective realiste asupra alternativelor profesionale. Interacțiunea în perechi a susținut schimbul de feedback și antrenarea comunicării într-un cadru structurat, iar jocurile de rol au permis simularea unor situații relevante pentru integrarea profesională.
În cadrul formării, studenții au lucrat cu instrumente consacrate pentru orientarea vocațională și planificare: RIASEC (pentru conturarea profilului de interese), SWOT personal (pentru analiza resurselor interne și a contextului) și planul de acțiune SMART (pentru definirea obiectivelor specifice, măsurabile, realizabile, relevante și încadrate în timp). Aplicarea acestor instrumente a sprijinit formularea unor concluzii individuale privind motivațiile, competențele transferabile și pașii concreți de urmat, precum și identificarea factorilor care pot influența alegerea unui traseu profesional.
În urma sesiunii, participanții au consolidat competențe esențiale pentru dezvoltarea carierei: autocunoaștere, analiză, decizie, planificare, precum și comunicare și colaborare. În perspectivă, CEF–USM are în vedere organizarea unui atelier practic dedicat antreprenoriatului, care să ofere studenților instrumente aplicate pentru dezvoltarea inițiativei, identificarea oportunităților și conturarea unor proiecte profesionale concrete.
