UN GRUP DE EXPERTE GENDER DIN UCRAINA, ÎN VIZITĂ LA INSTITUTUL DE ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ AL USM

Reprezentanții Institutului de Administrație Publică din cadrul Universității de Stat din Moldova au avut o întrevedere cu o echipă de experte gender din Ucraina.

În cadrul dialogului au fost abordate subiecte legate de progresele înregistrate de Republica Moldova și Ukraina pe dimensiunea asigurării egalității de gen în sectorul de educație și în domeniul administrației publice.

Partea ucraineană a fost reprezentată de Olena Buchynska, șefa Filialei din Kiev al Comitetului pentru Publicitate și Iryna Lylyk, șefă a Comitetului de Gen Industrial pentru Publicitate, conferențiare în cadrul Universității Economice de Stat din Kiev, expertele gender Iryna Perevozova, Oksana Yashkina, Andriana Kostenko, Yulia Savelyeva, profesoare la diferite instituții superioare de învățământ din Ivano-Frankivsk, Odessa, Sumy, precum și Olena Davlikanova ofițeră de program, Fundația Friedrich Ebert Ukraina, care se află în Republica Moldova în cadrul unui program FES de dialog cu genericul „Women and War. How Could Women’s Networking Assist Peace”.

În cadrul discuțiilor, directorul Institutului de Administrație Publică, Serghei Palihovici a informat oaspeții despre activitatea instituției, subliniind activitățile de formare și dezvoltare profesională a personalului din serviciul public și acordarea asistenței metodologice și informaționale autorităților publice.

La acest capitol, Aurelia Țepordei șefa Departamentului formare și dezvoltare profesională a menționat experiența care o are partea-gazdă în acest domeniu, referindu-se, inclusiv la implementarea proiectului „Autoritățile publice – promotoare ale egalității de gen”, realizat cu suportul Entității UN Women Moldova și finanțat de Uniunea Europeană și Guvernul Suediei. Pe parcursul acestuia, au fost livrate cca 45 de cursuri funcționarilor publici din autoritățile administrației publice central și locale, printre care: „Egalitatea de gen în administrația publică”, „Egalitatea de gen în administrația publică. Hărțuirea la locul de muncă”, „Bugetare sensibilă la gen”, implementarea Agendei „Femeile, Pacea și Securitatea” etc.

Totodată părțile au convenit asupra semnării unor acorduri de colaborare cu instituțiile reprezentate de partea ucraineană pe dimensiunile:

• dezvoltarea strategiilor naționale de asigurare a egalității de gen în domeniul educației cu implicarea actorilor interesați;
• implicarea în gestionarea crizei migranților în context regional;
• incluziunea și integrarea refugiaților din Ucraina etc.