Consolidarea mediului academic bazat pe performanță, în care resursa umană este una determinantă reprezintă un deziderat al Universității de Stat din Moldova. În acest sens, senatul USM a aprobat un șir de acțiuni pentru susținerea și motivarea tinerilor specialiști angajați în cadrul instituției.

Astfel, tinerii angajați vor beneficia de susținerea mobilităților de documentare pentru teza de doctorat. De asemenea, senatorii au decis acordarea unei burse de motivare pentru finalizarea tezelor de doctorat, suma anuală fiind echivalentă cu remunerarea a 120 ore contact direct din norma didactică.

Totodată, tinerii angajați vor fi asigurați cu spațiu de trai în căminele universității cu achitarea taxei de cazare în proporție de 50 %.

La moment, în cadrul Universității de Stat din Moldova activează 117 de tineri angajați.

Universitatea de Stat din Moldova investește în tineri!

Published joi, 30 iunie 2022

Anunțuri și Comunicate

35 de ani de Independență a Republicii Moldova!

Ziua de 27 august ne amintește de valorile care ne definesc: libertatea, democrația și dorința de a ne construi propriul viitor. Universitatea de Stat din Moldova...

Cine sunt câștigătorii ClimateLaunchpad Moldova 2026 și ce soluții propun pentru criza climatică

11 tineri antreprenori și-au prezentat ieri, 25 august, planurile de afaceri sustenabile dezvoltate în cadrul programului ClimateLaunchpad Moldova 2026. Finala națională a adunat cinci echipe de...

USM își extinde portofoliul internațional cu cinci proiecte noi Erasmus+ și Jean Monnet

Vești excelente pentru comunitatea academică a Universității de Stat din Moldova! USM își completează portofoliul internațional cu încă cinci proiecte noi câștigătoare în cadrul acțiunilor Erasmus+...

Universitatea de Stat din Moldova 2026 © All Rights Reserved