Cadrele manageriale ale Universității de Stat din Moldova – rectoratul, decanii, prodecanii și șefii de departament – au participat la un program de formare dedicat dezvoltării competențelor digitale, orientat spre eficientizarea managementului universitar în contextul transformării digitale.

Activitatea a fost realizată în cadrul Proiectului învățământului superior din Moldova și al Acordului de subfinanțare nr. MD-MOED-6542-ASF-U2-03 (27.11.2023), prin Subproiectul „Digitalizarea educației – Dezvoltarea competențelor digitale ale cadrelor didactice (DigiL)”, coordonat de managerul de subproiect, dr. conf. univ. Viorica Reaboi-Petrachi.

Programul s-a desfășurat în perioada 15 aprilie – 8 mai și a fost susținut de formatorul Ionuț Ilie. Activitățile au fost organizate pe grupuri, ceea ce a permis adaptarea conținuturilor în funcție de necesitățile participanților. În total, au fost implicați aproximativ 60 de membri ai echipei manageriale.

Structura formării a integrat componente teoretice și aplicații practice, acoperind teme relevante precum:
▪️ transformarea digitală în managementul universitar
▪️ utilizarea platformelor digitale pentru organizarea activităților
▪️ managementul informațiilor și al documentelor
▪️ comunicarea digitală în mediul academic
▪️ utilizarea instrumentelor de inteligență artificială în activitatea managerială

În continuarea programului, formabilii vor avea acces la o platformă digitală elaborată de formator, care integrează instrumentele utilizate în cadrul sesiunilor, precum și la servicii de mentorat post-program, menite să susțină aplicarea practică a competențelor dezvoltate.

Această inițiativă contribuie la consolidarea capacității instituționale de integrare a tehnologiilor digitale și la alinierea practicilor manageriale la standardele actuale din învățământul superior.