English
РусскийUniversitatea de Stat din Moldova anunţă concurs pentru ocuparea posturilor vacante de profesor/conferențiar/lector/asistent universitar, după cum urmează:
Atribuțiile și responsabilitățile pentru funcțiile de profesor/conferențiar/lector/asistent universitar se regăsesc în Fișa postului ( secția Resurse umane).
Calendarul concursului
- Depunerea dosarului – pe parcursul a 30 de zile, din data publicării anunțului;
- Susținerea prezentării publice în cadrul departamentului – pe parcursul a 20 de zile, după expirarea termenului de depunere a dosarului;
- Evaluarea dosarului de către Comisia de concurs și adoptarea deciziei Senatului privind rezultatele concursului – după cel mult 45 zile din data expirării perioadei de depunere a dosarului.
Conținutul dosarului:
- Cererea de participare la concurs;
- Curriculum Vitae complet al candidatului (format Europass);
- Copiile diplomelor de licenţă/ master/ doctor/ doctor habilitat;
- Copiile atestatului de conferenţiar universitar/ profesor universitar, în cazul pretendenţilor la funcţiile de conferenţiar şi profesor;
- Fişa de evaluare (Anexa nr. 1) completată de candidat, cu referirea doar la indicatorii de performanţă în baza cărora a fost acumulat punctajul;
- Lista lucrărilor ştiinţifice şi metodico-didactice pentru ultimii 5 ani de activitate (Anexa nr. 3);
- Dovezi relevante de realizare a cerinţelor minime pentru fiecare indicator în baza căruia a fost acumulat punctajul indicat;
- Declaraţia pe propria răspundere privind veridicitatea informaţiilor prezentate în dosar (Anexa nr. 4);
- Declaraţia de consimţământ a candidatului privind utilizarea şi prelucrarea datelor cu caracter personal (Anexa nr. 5).
Persoana responsabilă pentru recepționarea dosarelor candidaților la concursul pentru suplinirea posturilor vacante – Tatiana Agachi, șef secție Resurse umane.
Date de contact: Chișinău, str. Alexe Mateevici, nr.60, Bloc Central, birou nr. 125, 110 ; tel. 067314413, 067560385.
Informații cu privire la procedura de desfășurare a concursului găsiți în: